Coordenador (a) de Vendas - Brasília DF

Coordenador (a) de Vendas

Analisa estratégias de vendas, acompanha concorrência, identifica e aponta tendências mercadológicas, estuda projeções e quadros comparativos e elabora relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos

Planejar, organizar, acompanhar e sugerir negociações;

Atender clientes;

Participar de negociações com os representantes comerciais;

Coletar indicadores do mercado;

Supervisionar e liderar equipe;

Identificar os RCAs que precisam melhorar seu desempenho e performace;

Entre outras atividades ;

Ensino Superior Completo ou Cursando Administração ou Áreas afins;

Boa comunicação;

Vivência em gestão de equipes de distribuição;

Disponibilidade para viagens.

Possuir veiculo próprio.

Horário Comercial - Segunda a sábado.

Residir em Brasilia -DF

O grupo Jc é composto pelas empresas: JC Distribuição, Real distribuidora, Multicanal Atacado, Base atacadista, Norte Sul Real, Destaque Distribuição, V7 merchandising, Jota doces e Costa Atacadão. E Conta Com mais de 5.000 colaboradores. a JC Distribuição é a maior empresa de distribuição e atacadista do Centro-Oeste, uma das maiores do país, levando as melhores marcas e com o mix de 8 mil itens alcançando mais de 20 milhões de consumidores em Goiás, Distrito Federal, Tocantins, MS, Bahia, MA e Pará. São 58 anos de história, distribuindo qualidade pelo Brasil. Também contamos com um E-commerce B2B e um App para atender aos nossos clientes.

Nossa visão é a de ser a melhor empresa de distribuição e atacadista da nossa área de atuação. Ligando produção ao consumo com alto nível de execução, ética e agregação aos nossos clientes, equipe e fornecedores.

Porque temos orgulho de ser JC?

• Somos um time unido, onde cada pessoa é fundamental para o funcionamento geral da empresa;
• Cada um faz a diferença dentro do seu setor;
• Temos reconhecimento e oportunidade de crescimento;
• A empresa investe em treinamento e desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Foco em uma Gestão de Pessoas de qualidade, fornecendo um ambiente de trabalho saudável e com as melhores condições.

Presamos por:

• Respeito 360º: respeitar a todos igualmente e os diferentes pontos de vista;
• Simplicidade: atuar para descomplicar os processos, ser objetivo e ter humildade para aprender;
• Compromisso: fazer acontecer da melhor forma, ser comprometido com prazos, buscar uma gestão eficaz dos processos e agir como dono do négócio;
• Busca da Qualidade: "fazer bem feito da primeira vez", buscando sempre a excelência;
• Integridade: ser justo, ético, transparente e exemplar. Jamais se apropriar do que não é seu;
• Evolução: acompanhar a progressão do mercado, transformar-se, adequar-se e aproveitar as oportunidades;
• Resultado: transformar o Planejamento para contribuir com o resultado do negócio.