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Coordenador (a) de Vendas - Trainee

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Coordena as atividades de vendas, orienta vendedores e representantes e analisa performance da equipe, visando o cumprimento de metas estabelecidas. Acompanha os processos na pós-venda, prazos de entregas e pagamentos e participa na definição da estratégia de vendas.

Responsabilidades e atribuições

Planejar, organizar, acompanhar e sugerir negociações;

Atender clientes;

Participar de negociações com os representantes comerciais;

Coletar indicadores do mercado;

Supervisionar e liderar equipe;

Identificar os RCAs que precisam melhorar seu desempenho e performace;

Entre outras atividades ;

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo ou Cursando Administração ou Áreas afins;

Boa comunicação;

Vivência em gestão de equipes de distribuição;

Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Horário Comercial - Segunda a sábado.

Junte-se à JC!

O grupo Jc é composto pelas empresas: JC Distribuição, Real distribuidora, Multicanal Atacado, Base atacadista, Norte Sul Real, Destaque Distribuição, V7 merchandising, Jota doces e Costa Atacadão. E Conta Com mais de 5.000 colaboradores. a JC Distribuição é a maior empresa de distribuição e atacadista do Centro-Oeste, uma das maiores do país, levando as melhores marcas e com o mix de 8 mil itens alcançando mais de 20 milhões de consumidores em Goiás, Distrito Federal, Tocantins, MS, Bahia, MA e Pará. São 58 anos de história, distribuindo qualidade pelo Brasil. Também contamos com um E-commerce B2B e um App para atender aos nossos clientes.

Nossa visão é a de ser a melhor empresa de distribuição e atacadista da nossa área de atuação. Ligando produção ao consumo com alto nível de execução, ética e agregação aos nossos clientes, equipe e fornecedores.


Porque temos orgulho de ser JC?


  • Somos um time unido, onde cada pessoa é fundamental para o funcionamento geral da empresa;
  • Cada um faz a diferença dentro do seu setor;
  • Temos reconhecimento e oportunidade de crescimento;
  • A empresa investe em treinamento e desenvolvimento dos seus colaboradores;
  • Foco em uma Gestão de Pessoas de qualidade, fornecendo um ambiente de trabalho saudável e com as melhores condições.

Presamos por:

  • Respeito 360º: respeitar a todos igualmente e os diferentes pontos de vista;
  • Simplicidade: atuar para descomplicar os processos, ser objetivo e ter humildade para aprender;
  • Compromisso: fazer acontecer da melhor forma, ser comprometido com prazos, buscar uma gestão eficaz dos processos e agir como dono do négócio;
  • Busca da Qualidade: "fazer bem feito da primeira vez", buscando sempre a excelência;
  • Integridade: ser justo, ético, transparente e exemplar. Jamais se apropriar do que não é seu;
  • Evolução: acompanhar a progressão do mercado, transformar-se, adequar-se e aproveitar as oportunidades;
  • Resultado: transformar o Planejamento para contribuir com o resultado do negócio.


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